Arendaja
Meie salarelv on hoolega kujundatud meeskonnadünaamika. Paneme iga projekti jaoks kokku täpselt selle õige tiimi — kellel on vastav kogemus ja tehniline taip ning keda konkreetse ülesande kallal pusimine motiveerib ja õnnelikuks teeb.
Meist
Miks Snowhound?
Võiksime sulle rääkida agiilsest metoodikast, programmeerimiskeeltest ning arendusraamistikest, aga inimkeeli kokku võttes näeb koostöö meiega välja järgmine
Oleme partnerid igal sammul
Saame tuttavaks sinu tiimi ja äriga, sest usume, et inimeste omavaheline klapp on üks projekti edu võtmeteguritest.
Sinu eesmärke toetav lahendus
Leiame tehnilised lahendused sinu päris elu väljakutsetele. Mõtleme kaasa, kuidas valminud lahendus sinu äri eesmärke tõeliselt toetab.
Süstemaatiline lähenemine
Töötame 2-nädalaste sprintidena, mille järel hindame olukorda, korrigeerime eesmärke ja planeerime järgmisi tegevusi vastavalt saadud tagasisidele.
Selge suhtlus ja kaasamine
Kaasame sind pidevalt ning anname tööd su tiimile proovida. Tänu sellele saame muudatusvajadustest ühtemoodi aru ja viime projekti edukalt ellu.
100% eesmärgile pühendunud
Hoiame eesmärki pidevalt fookuses ja korrigeerime vajadusel suunda. Me ei kuluta aega tegevustele, mis ei vii projekti õiges suunas edasi.
Peame lubadustest kinni
Täidame eesmärgid õigesti ja õigeaegselt ning peame oma partneritele antud lubadustest kinni. Hindame kõrgelt oma partnerite aega.
Magnar
Projektijuht / Arendaja
Kait
Süsteemiarhitekt
Alrik
Rakenduste arhitekt / Tehniline analüütik
Kadi
Arendaja
Trevor
Arhitekt
Taavi
Arhitekt
Meri-Liis
Raamatupidaja / Kontori ingel
Tõnn
Arendaja
Vladislav
Arhitekt
Kadri
UX / Ärianalüütik
Kristjan
Arhitekt
Jakob
Arendaja
Germo
Projektijuht / Arendaja
Kustav
Arendaja
Taavi
Arhitekt
Merit
Tooteomanik / Arendaja
Kristjan
Arendaja
Viljar
Tegevjuht
Veiko
Arendaja
Persoonilood
Tutvu Snowhoundi telgitagustega
Meie peale saad kindel olla
Ehitame ettevõtetele ja organisatsioonidele tarkvaralahendusi, mis aitavad kõigi elu lihtsamaks, kiiremaks ja säästlikumaks muuta. Lisaks pakume koolitusi ning nõustamist, et saaksid oma lahendustest viimast võtta.
Tegutseme 2014. aastast ning meie tiimi kuulub tänaseks 20+ inimest. 2020. aastal pärjas Äripäev meid gaselli tiitliga — gasell on paindlik, kiire ja julge ettevõte, kes on kasvanud viimase kolme aasta jooksul vähemalt 50%. Kiire kasvutempo juures peame siiski oluliseks kontrollitud jätkusuutlikku kasvu, et uued töötajad saaks nii töös kui hingelt tõelisteks snowhoundlasteks.